東方電氣集團領導班子成員、外部董事，國家審計署駐成都特派辦有關同志，集團公司退休老領導代表應邀出席會議。

      會議指出，2024年的經營發展成果離不開全體干部職工的辛勤付出。全集團深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，完整準確全面貫徹新發展理念，牢牢把握國資央企新使命新定位，推動生產經營穩中向好，全年利潤總額同比增長超15%，營業收入同比增長超13%，新生效、新中標合同額實現“雙千億”跨越。
      2024年，戰新產業營收占比同比提升超過3個百分點，研發經費投入強度超5.5%，重大科研任務有序推進，26兆瓦級海上風機下線并入選年度央企十大國之重器，自主研制裝備用于我國首艘大洋鉆探船“夢想”號。扎實推進8個專項373條改革舉措，連續3年獲國務院國資委深化改革A級評價。黨建“三年攀高計劃”圓滿收官，274個黨支部應達標盡達標，5個集體及個人榮獲省部級“兩優一先”榮譽，黨建工作實現“登高而招”。
      會議強調，全集團要以時不我待、只爭朝夕的工作狀態，抓好2025年重點工作，鞏固提升集團公司高質量發展良好態勢。
      全集團要以科技創新引領新質生產力發展，建設現代化產業體系，進一步增強產業競爭力；聚力突破關鍵核心技術，扎實推進深化改革，著力提升履約能力；高質量完成國有企業改革深化提升行動，建立一批零碳園區，推動全國碳市場建設，建立產品碳足跡管理體系、碳標識認證制度；切實強化黨建引領，深化正風肅紀反腐，全面筑牢風險底線。
      會議要求，要緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，牢牢把握國資央企新使命新定位，搶抓機遇、砥礪奮進，決戰決勝“十四五”，奮力爭當“三個排頭兵”，堅定以新質生產力推動高質量發展，加快打造世界一流裝備制造集團，為全面建設社會主義現代化國家貢獻更大力量。要高質量完成“十四五”目標。切實提高政治站位，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，認真對照“十四五”規劃目標逐項找差距、補短板、抓落實，確保全面完成任務。各企業“一把手”要主動擔當，將目標任務分解穿透到每一個工作崗位，形成齊抓共管的良好局面。要進一步增強產業競爭力。聚焦推動新型工業化、建設現代化產業體系，推進風電、氫能、新型儲能、海工裝備、電力電子、新材料、節能環保等戰新產業加快發展，營造綠色低碳產業健康發展生態。聚焦新能源大基地建設，探索推進風光氫儲、風光氫氨醇一體化等發展新模式。要聚力突破關鍵核心技術。聚焦自主燃機系列化、高水頭沖擊式水電、新一代煤電技術、核能多元化應用技術、漂浮式風電等領域，加快銀粉產業化發展，推動新型防腐材料、構網型電力裝備產業化。發布人工智能應用行動方案，試點開展10個以上場景建設。探索建立25個數字化車間運行質量監測機制。要扎實推進深化改革。將貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的58個改革工作項納入改革深化提升行動一體推進，形成一批標志性成果。動態優化改革“1+10”工作機制，組織策劃第二批改革試點項目“競優揭榜”和改革共建結對活動。推動“干部能上能下、員工能進能出、收入能高能低、機構能增能減”常態化、規范化、制度化。要切實強化黨建引領。堅持以“東方心”黨建工作體系為支撐，高質量實施“硬核”“熔爐”“星光”“聚力”“清風”“匯流”六大工程，持續鞏固深化黨建“三年攀高計劃”成果。重點抓好“一把手”儲備培養和新興產業干部隊伍建設，建好用好人才特區，打造高水平科技人才和技能人才隊伍。要精心謀劃“十五五”發展。把謀劃“十五五”發展、編制“十五五”規劃作為一項全局性重要工作來抓，加強對中央政策、行業形勢的前瞻性研判，加強組織領導，成立“十五五”規劃編制領導小組，搭建工作專班。充分借助內外部專家的智慧，充分吸收各方面意見和建議，形成當前和長遠相貫通、戰略性和可操作性相統一的規劃。

      會議表彰了東方電氣集團2024年度勞動模范。
      東方電機、東方汽輪機、東方鍋爐、東方風電、東方宏華分別作交流發言。
      21家單位現場簽訂2025年度經營目標責任書。
      與會人員觀看了東方電氣集團2024年度工作宣傳片《風雪趕考》。
      集團公司總經理助理級領導、股份公司領導，紀檢監察組副組長，總部職能部門、直屬單位、事業部、各二級企業黨組管理的領導人員，戰略咨詢委員會委員、專職董事、專職監事、專職巡視組長、重大項目專員，集團公司2024年度勞動模范，各單位中層領導人員、職工代表等在主會場和視頻分會場參會。